Fundamentos jurídicos basados en Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de 11 de mayo de 2005.

“si las prácticas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto”.

En resumen, si los periodos de prácticas se realizan desempeñando el puesto de trabajo el salario debe ser igual al resto de compañeros, principio de igualdad, la igualdad ante la Ley consiste en que cuando los supuestos de hecho sean iguales, las consecuencias jurídicas que se extraigan de tales supuestos de hecho han de ser, asimismo, iguales.

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