LOGO-SPL-CLMNOTA INFORMATIVA:  SPL CLM SOLICITA CONSENSO INSTITUCIONAL EN EL PROYECTO DEL ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN

Albacete a 18 de junio de 2.014

El Sindicato Profesional de Policías Locales de C-LM (SPL C-LM) como miembros de la Confederación de Seguridad Local (CSL) forma parte de la PLATAFORMA SINDICALcreada para el ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN DE POLICÍAS LOCALES Y AUTONÓMICOS (Compuesta por CSL, COP, CCOO, UGT y CSIF), y está participando activamente en la Campaña a Nivel Nacional para el justo y necesario reconocimiento de este derecho.

Se viene trabajando de forma conjunta con todos los sindicatos y grupos políticos para que en los Ayuntamientos y Parlamentos Autonómicos de toda España se presenten Mociones y Proposiones No de Ley (PNL) para instar al Gobierno Nacional, a la Seguridad Social y la FEMP propongan al Congreso de los Diputados las modificaciones legislativas oportunas en materia de Seguridad Social que permita el adelanto de la edad de jubilación de los Policías Locales mediante la aplicación de los coeficientes reductores y el reconocimiento de la profesión de Policía como profesión de riesgo.

Hacer constar los beneficios de esta medida, que no supondrá coste para las arcas de la Seguridad Social, ya que serán los agentes en activo los que sobre-coticen para asumir los costes de los agentes que vayan jubilando según los coeficientes correctores correspondientes (al igual que los componentes del colectivo de Bomberos y Ertzaintza), será un beneficio para las arcas de los Ayuntamientos que podrán destinar los recursos económicos de esas plazas jubiladas en nueva oferta pública con el beneficio de agentes de nuevo ingreso que podrán rejuvenecer las plantillas y por tanto un beneficio directo para los ciudadanos.  

En CASTILLA-LA MANCHA, como hemos venido informando, existe un compromisoadquirido por el Gobierno Regional de aprobar la PROPOSICIÓN NO DE LEY (PNL)que ha presentado el Grupo Parlamentario Popular y que ya ha sido admitida a trámite por la Mesa de Cortes, publicada en el Boletín Oficial de las Cortes de C-LM del pasado 03 de junio, habiendo pasado ya el plazo establecido de alegaciones y estando por tanto a la espera de su aprobación definitiva en el Pleno de las Cortes. También se han mantenido contactos con el Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes, habiendo mostrado su apoyo incondicional a esta iniciativa.

En esta línea de colaboración, como HOJA de RUTA se manifestó la conveniencia que una vez dada la luz verde el Parlamento Regional, de forma coordinada y conjunta sean los Ayuntamientos de Castilla-La Mancha los que a través de las mociones se sumen a esta iniciativa.

Entendemos que el importante trabajo y OBJETIVO FINAL del ADELANTO DE LA JUBILACIÓN debe de estar por encima de cualquier otro interés político y sindical, por lo que en los Ayuntamientos se vienen adelantando los contactos con LOS DEMÁS SINDICATOS Y TODOS LOS GRUPOS POLÍTICOS, para PRESENTAR Y APOYAR DE FORMA CONJUNTA LAS MOCIONES sin ser intención de esta representación sindical condicionar la acción política de ningún partido. Así se trasladó el mes pasado en nota interna a todos los Delegados del SPL C-LM en toda la región, con el fin de no hacer de esta propuesta una bandera política o sindical que pueda entorpecer el proyecto, entendiendo necesario un consenso institucional en este aspecto, que no solo beneficiará al colectivo, sino a los ciudadanos en general, independientemente de quién ejerza la acción de gobierno.

Destacar que hasta el momento en las numerosas comunidades autónomas donde se han aprobado la PNL y en los Ayuntamientos que han aprobado las mociones, han sido votadas a favor por unanimidad, independientemente de que grupo político y cuando se ha tomado la iniciativa. (recientemente se han venido aprobando PNL y mociones entre otros en Parlamento Regional de Castilla y León, Ayuntamiento de Toledo, FREMP de Castilla y León, Parlamento Regional de Aragón, Parlamento Regional de la Comunidad Valenciana, Ayuntamiento de Sevilla, Ayuntamiento de Madrid, Parlamento Regional de Cantabria, Ayuntamiento de Palencia, Ayuntamiento de Valladolid, Ayuntamiento de Santander, etc…y en otros están presentadas las PNL y Mociones a la espera de ser aprobadas en breve).

Agradecer a TODOS los Grupos Políticos la receptividad mostrada con esta propuesta del colectivo, instando a todos ellos para que de forma conjunta e institucional la vayan apoyando en los Ayuntamientos y Parlamentos Regionales, evitando en la medida de lo posible cualquier polémica en cuanto al momento o grupo político que presente la moción, que como venimos insistiendo es necesario un consenso institucional. No se trata de una carrera de velocidad, sino de una prueba de fondo con el único y exclusivo objetivo de retirar de las calles a los compañeros que con el paso de los años tienen un deterioro psicofísico importante y consiguiendo con ello, nuevas promociones de jóvenes agentes preparados y cualificados para patrullar y velar por la garantía de seguridad que nuestros vecinos requieren, en la que elprotagonismo principal debe ser de todos ellos, por encima de siglas sindicales o políticas.

Al mismo tiempo por parte de las Plataformas Sindicales que agrupan a las asociaciones profesionales del colectivo junto con los sindicatos nacionales, se tiene un contacto permanente con la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y con la FEMP para que de forma coordinada y conjunta se vayan recopilando los datos necesarios para la aplicación de los coeficientes correctores a los componentes de los Cuerpos de la Policía Local y Policía Autonómica, con la esperanza de que en breve este proyecto sea una realidad.

 

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