Denuncias

Finalmente el ayuntamiento de Sant Cugat reconoce los defectos expuestos por el sindicato y rectifica la lista de admitidos al proceso selectivo.

Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Tarragona.

Acuerdo extraprocesal, finalmente el ayuntamiento del Arboç reconoce el derecho a cobro de los gastos derivados de la asistencia a juicios de un agente de la Policía Local.

Reclamación a desestimación del Ayuntamiento de Sant Cugat de participación en “Pla de Carrera” por encontrarse en “permiso de maternidad”.

Acuerdo con el ayuntamiento.

El Sindicato presenta contencioso administrativo por denegación de permiso por hospitalización de familiar de segundo grado. El ayuntamiento de Vic deniega el permiso.

Se trata de una vulneración flagrante de los derechos del funcionario que esperemos que el tribunal rectifique.

Fundamentos jurídicos basados en Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, de 11 de mayo de 2005.

“si las prácticas se realizan desempeñando un puesto de trabajo, el importe anterior se incrementará en las retribuciones complementarias correspondientes a dicho puesto”.

En resumen, si los periodos de prácticas se realizan desempeñando el puesto de trabajo el salario debe ser igual al resto de compañeros, principio de igualdad, la igualdad ante la Ley consiste en que cuando los supuestos de hecho sean iguales, las consecuencias jurídicas que se extraigan de tales supuestos de hecho han de ser, asimismo, iguales.

Boletín informativo



 

Webs de interés

Homepage-Sicherheit